Los 4 Comportamientos de las Personas ante la Oportunidad

Los 4 Comportamientos de las Personas ante la Oportunidad
por Pedro Montañez

Al compartir algo nuevo, poco tradicional, que rompe con los estándares de lo normal o proponer un Cambio siempre encontrarás rersistencia al mismo; a esto se le conoce como un paradigma. Muchas veces sin recibir la atención o la profundidad de pensamiento debida; tus oyentes saltan a concluciones superficiales, a críticas, o a excusas, o lo que es peor que juzguen al mensajero y no el mensaje para darte su reaccción. Aunque hay muchos tipos de personas que nos rodean; aquí comparto los 4 tipos de comportamientos que carcterizan sus reacciones:
1) Los "Complainers". (50%)
Casi la mitad de la población caen en esta categoría. Y es fácil identificarlos, porque son negativos y su lenguaje es negativo. Usan palabras como estas:

Nunca, Imposible, Lamentablemente, Eso NO sirve, No funcionará, Te timaron, Te
cogieron de tonto, Eso es un Pezcaito, No "way" José, ect.

Y así por el estilo. Este tipo de persona suele encontrar algo malo en TODO lo que se le presenta. Y siempre están dispuestos a "aconsejarte y explicarte" porqué tu idea No Vale, porqué tus productos No Sirven y porqué tu negocio No Funciona. Y así siguen y siguen y siguen; y lo único que puedes hacer por ellos es Orar para ver si al menos prueban algun producto.
2)"Los que no saben que no saben." (30%)
Estos creen que están pensando, y piensan que piensan; pero no saben que no saben y esto los hace muy Peligrosos. Realmente ellos no piensan, su "razonamiento" es simplemente la Opinión Popular. Es decir que cualquier cosa en que la Mayoría crea o piensa, ellos estarán deacuerdo y su opinión se quedarán justo en el medio de la Controversia. A ellos los oiras diciendo:

"Yo vi una película que trataba ese tema y al final terminaron todos en la cárcel"
"Oh sí, yo lo vi en la TV como era que hacían estos tipos de productos y como te pueden matar y cuando fueron a investigar sólo había un "trailer" en el medio de un desierto y nadie los pudo encontrar; ¿te acuerdas mi amor?"-dirigiéndose a su pareja.

Para ellos es muy importante ser parte del grupo, y lo que el grupo piense ellos lo repetiran; porque esto es más importante que lo que realmente ellos piensan.
3) Los Pensadores. (15%)
Este tipo de personas en efecto piensan por si solos y generalmente son independientes. Pero su problema es este:

Piensan, y Piensan, y Piensan y siguen Pensando.
Y cuando vuelves a hablar con ellos todavía lo están pensando.
Tanto Análisis los Paraliza; porque se preocupan por si cometerran algún error y ¿qué va a pasar? ¿y cómo lo van a hacer? ¿y por qué?, etc.

Y todos estos pensamientos le crean preocupación; y una persona preocupada e insegura no se mueve. Nunca vencen estos temores porque los miedos no se vencen pensando, sino actuando y visualizando; que es muy diferente.
Opten alguna idea o referencia buena de ellos y dales 21 días más para que lo piensen. Y cuando vuelvas, si todavía lo estan pensando, agradéceles su sincera atención sobre este asunto y acepta sus ideas y sugerencias razonables.
4) Los Hacedores. (5%)
Simplemente ellos estan muy ocupados haciendo y creando para detenerse por los "complaints" de otros, o a escuchar La Opinión Popular o Preocuparse por los errores que puedan cometer. Ellos quieren hacer algo Hoy. Y siempre estan ayudando, hablando, buscando, corriendo, enseñando, subiendo y bajando; con las mangas enrrolladas trabajando y diciéndole a su equipo:

"¡Manos a la Obra!"
"No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy"
"Los obtáculos son las cosas que ves cuando quitas tu vista de tus Metas."

Ellos verán la oportunidad y en menos de lo que puedas reaccionar; ellos estarán haciendo lo que ellos hacen: ayudando, hablando, buscando, corriendo, enseñando, subiendo y bajando; con las mangas enrrolladas trabajando y diciéndole a su equipo: "¡ Manos a la Obra!, ¡Vamos a hacerlo!"

La pregunta es lógica; ¿en cúal de estas categorías te encuentras hoy?, pero recuerda esto puedes cambiarlo cuando quieras; porque simplemente es un comportamiento que has venido usando y lo puedes modificar. Para conocer ¿cómo tu comportamiento influye tu reacción ante la oportunidad?, ¿y cómo convertite en un Hacedor ante la misma? los interesados deben comunicarse con la Sra. Morales (787)-801-3759 / (787)-556-7360.